24.10.2022 | Hier findest du unsere aktuelle Stellenausschreibung, Informationen zum Bewerbungsprozess und zu STORMING als Arbeitgeber. Unterstütze uns jetzt als Mediengestalter*in.
In den STORMING Creative Studios wird Kommunikation neu gedacht: In fünf einzigartigen Studios bündeln wir unsere Kompetenzen und erschaffen innovative Kommunikationsdienstleistungen. Wir blicken auf beeindruckendes Wachstum zurück und schauen in eine ambitionierte Zukunft. Werde jetzt Teil des Teams.
In unserem Creation Studio entstehen durchdachte Designs, die im Kopf bleiben. Wir unterstützen unsere Kunden angefangen bei Flyern, über anspruchsvolle Präsentationen und innovative Screendesigns bis hin zum modernen Corporate Design. Als Mediengestalter*in kommen folgende Aufgaben auf dich zu:
- Vollständige Erarbeitung (Ideenfindung, Konzeption, Entwurf, Reinzeichnung) von grafischen Elementen in der Adobe Creative Cloud und Microsoft Office für verschiedene Medien wie: Print- und Onlinemedien, Webauftritte, Präsentationen, Anzeigen, Infografiken, Formulare und Großveranstaltungen
- Konzeption, Entwurf und Reinzeichnung des Corporate Designs inkl. verschiedener Anwendungsbeispiele (Logo, Farbwelt, Bildwelt, Typographie, Styleguide, Geschäftsausstattung, diverse Printmaterialien)
- UX/UI-Screendesign inkl. responsive Optimierungen
- 3D-Design
- Begleitung im Kundenkontakt per E-Mail, Meetings, Telefonkonferenzen
Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen und uns vertrauen können. Jede*r bei STORMING ist ein wichtiger Teil des Unternehmens, trägt Verantwortung und unterstützt aktiv unser Wachstum. Aus diesem Grund suchen wir nach loyalen Mitarbeitern*innen mit hoher Motivation. Darüber hinaus ist uns folgendes wichtig:
- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Mediendesign/Grafikdesign oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, erste Erfahrung im Agenturalltag von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse der Adobe Creative Cloud
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sinn für Ästhetik, Auge für Details und Designtrends
- Kreative & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen im Kundenkontakt wünschenswert
Für uns sind faire Bezahlung und geldwerte Vorteile eine Selbstverständlichkeit. Doch auch darüber hinaus ist unser Ziel, einen Ort zu schaffen, an dem Menschen sich gern aufhalten und sie selbst sein können. Zusammengefasst bieten wir dir:
- Starkes, talentiertes Team
- Vielseitiges Kundenspektrum
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Gute Work-Life-Balance
- Moderne Ausstattung & firmeneigene Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke & Obst
Work-Life-Balance
Erholt arbeitet es sich am besten.
Für uns zählt deine Arbeit, deine Freizeit darfst du behalten. So gern wir auch alle Zeit miteinander verbringen, so wichtig ist uns ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung. Ob das nun Teamaktivitäten wie Theaterbesuche, Filmabende und Sommerfeste sind oder du privat deine Auszeit planst – wir wollen einfach nur, dass es jedem*r gut geht. Deshalb ist es uns ein sehr hohes Anliegen, Überstunden bestmöglich zu vermeiden und auf individuelle Wünsche einzugehen. Du möchtest eine 4-Tage-Woche? Du brauchst eine Lösung, um Familie und Beruf zu vereinen? Rede mit uns. Letztlich weiß jede*r selbst, was für das eigene Wohlbefinden am besten ist.
Als junges, ambitioniertes Team klammern wir uns nicht an ausgediente Strukturen und Prozesse, „weil man das eben schon immer so gemacht hat“. Wir machen, was sich für uns richtig anfühlt und uns alle als Team voranbringt – beruflich und privat. Auch wenn das manchmal der schwierigere Weg ist, zeigt unsere niedrige Fluktuationsrate: er funktioniert.
Was den Unterschied macht:
Mit moderner Einrichtung und durchdachten Raumkonzepten bieten unsere Büros viel Raum für Ideen.
Wir fördern Kreativität in jedem Aspekt. Daher darfst du nebenher gern auch eigene Projekte verfolgen oder dich bei unseren Inhouse-Startups austoben.
Digitale Kommunikation und die neueste Technik erlauben es uns, Arbeitszeiten und -orte flexibel zu gestalten.
Lieber Apple oder Windows? Im kreativen Bereich macht die Ausstattung viel aus. Daher darf bei uns jede*r selbst entscheiden.
Unsere firmeneigenen Parkplätze stehen jedem*r unserer Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
Du hast Interesse an einem bestimmten Fachgebiet? Sprich mit uns – einer unserer Mitarbeiter ist so vom Texter zum Verleger geworden.
Wertschätzung
Gemeinsam stärker
Ob zu globalen Krisen wie in Corona-Zeiten oder bei persönlichen Herausforderungen im Privatleben: Wir halten zusammen. Wir sehen einander nicht nur als Mitarbeiter*innen, Arbeitnehmer*innen oder Kollegen*innen – wir sehen den Menschen als Ganzes. Uns ist es wichtig, dass keine*r von uns jemals das Gefühl hat, mit einem Problem allein dazustehen. Wir helfen, wo wir können – in einer Krise bedeutet das, dass alle näher zusammenrücken, damit niemand zurückgelassen wird.
Zuallererst sind wir alle Menschen. Das macht die Atmosphäre bei STORMING aus.
Unsere Hilfe fängt bei Kleinigkeiten wie der Steuererklärung an und hört auch bei größeren Problemen wie psychischer Gesundheit oder Pflegefällen in der Familie nicht auf. Wir wissen, dass es für alles eine Lösung gibt. Und für unser Team machen wir gern das Unmögliche möglich.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache ihr passt zu uns und wollt mit uns etwas Großes aufbauen.
Kleine Anfänge, große Ziele
Wie so viele Firmen, haben auch wir einmal klein angefangen. In den letzten Jahren ist allerdings einiges passiert – und wir sind noch lange nicht fertig.
So schnell geht’s:
#1
Du bewirbst dich per Mail mit allen relevanten Unterlagen. Du erhältst schnellstmöglich eine erste Rückmeldung.
#2
In einem Telefongespräch klären wir erste Fragen und alle Formalitäten rund um die Stelle – angefangen bei Kernarbeitszeiten, über Urlaubsansprüche bis hin zu Gehaltsvorstellungen.
#3
Wenn auf beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, vereinbaren wir einen Termin zum persönlichen Gespräch mit unserer Personalerin und ein bis zwei fachlichen Ansprechpartnern.
#4
Im Gespräch geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen sowie Erwartungen, Werte und Wissen austauschen. Außerdem führen wir dich durch das Unternehmen und klären alle übrigen Fragen.
#5
In maximal einer Woche erhältst du eine Antwort – bestenfalls mit unserem Angebot – von uns.
Deine Ansprechpartnerin
Kristin Wagner
Deine Ansprechpartnerin
Kristin Wagner
Kristin ist unsere Personalreferentin bei STORMING. Sie kümmert sich um alle operativen Personalthemen und ist damit unsere direkte Ansprechpartnerin bei allen arbeitsrechtlichen Fragen. Sie wird dich im Bewerbungsprozess immer begleiten und für alle deine Fragen und Anliegen zur Seite stehen.